个体老板，创业者缴纳5险

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    没有实际雇佣员工的企业主，可以不用选择企业参保方式。如果以企业身份参保，每月需承担公司和个人两部分费用，综合费率高达 34%-39%。按 5000 元基数算，每月要交 1700-1950 元。而选择灵活就业参保，只需缴纳养老和医保，费率降到 20%-25%，同样基数下每月只需 1000-1250 元，一年就能省下 6000-8000 元。

    省下的钱从哪来？首先，灵活就业社保不包含工伤保险和失业保险。但对老张这样的老板来说，工伤认定本就不适用，失业保障更是用不上。其次，职工医保每月有个人账户返钱，而灵活就业医保多数地区没有，但住院报销比例和职工医保完全一样。至于养老金，两种方式的计算方式相同，只看缴费基数和年限，不会影响退休后的待遇。
    那具体怎么操作呢？像个体工商户、个人独资企业主，只要确保营业执照上没有登记雇佣关系，就能通过政务服务网或社保大厅办理灵活就业登记。转换后不仅省钱，还避免了挂靠家人参保的合规风险。